2024年7月，圣因生物迎来三周岁生日。历经三年的发展，圣因生物始终以未被满足的治疗需求为导向，致力于新型递送技术及RNAi药物的研发，通过持续的创新，快速推进肝内肝外递送技术和管线的发展，朝着“成为世界一流的RNAi生物制药创新者，服务全球有需要的患者”的使命不断前行。

三年来，公司始终推动建设学习型组织，鼓励员工不断学习、提高自我，以实现员工与企业的共同进步。

张春阳：如公司的核心价值所言，圣因是一个追求卓越（Excellence）与创新（Innovation）的公司。公司的管线布局以病人的广泛需求为出发点，这为所有员工提供了清晰的目标与强大的动力，赋予了工作超越日常事务的意义。

徐蕾：圣因像一个温暖的大家庭，两位创始人将公司以人为本的信念贯穿始终，让我们都感觉很舒服，也很热爱圣因的工作环境和文化氛围，灵活多变，决策效率高。很高兴成为圣因的一员并为圣因效力！

虞盛明：在圣因快三年左右了，圣因的工作氛围友好，人际关系简单，可以接触前沿的行业信息且能和优秀的伙伴们共鸣。

张春阳：三年时间里公司的变化体现在方方面面，很难用简短的语言来总结。我感觉最明显的变化在于我们技术与平台的进步。三年前在公司成立之初，我们R&D团队的核心目标是推进肝内递送平台与管线的同时，开发拓展肝外递送技术与项目。与3年前相比，我们现在有了针对不同肝外组织器官的LEAD™递送技术，也建立了核心的肝外治疗管线。随着技术的强化与转化，以及管线项目的明朗化，公司在业界的可见度与影响力也与日俱增。

徐蕾：最难忘的时刻是我们搬来现在的新办公室，见证了圣因一路茁壮成长，感慨万千。

虞盛明：最难忘的是残障群体生活体验活动，在日常生活中很难有这样的体验，公司的活动安排很有温度，是个难忘的经历。

张春阳：公司成立之初，所有的人每周五都会在例会的时候坐在一起看新鲜出炉的数据，严谨地分析筛选出好的平台与序列，然后一起商量设计下一步的实验计划。另一件记忆犹新的事情是我们自己的波士顿办公室建好以后，为了节省开支，全员出动（这里的全员，指的是包括创始人们在内的波士顿全体成员）帮忙生物组搬家。当时很庆幸自己能加入圣因，与志趣相投的人一起工作，无论环境好与坏。

徐蕾：感谢领导们一直以来对我工作的支持与包容，让我能一路稳步地成长和学习。

虞盛明：想感谢的人很多，感谢领导和同事们的齐心协力，共同完成了每一个项目。

张春阳：我是一个科学家，工作中最大的动力之一来自于科研的创新以及对于好奇心的满足。很感激圣因能给予我这样的创新环境与组织支持来同时做这两件事。

徐蕾：以人为本的企业文化。

虞盛明：公司的愿景和使命，能让大家更有力量地工作。

张春阳：Keep pushing the boundaries of what’s possible and making a difference to the people in need. （不断突破可能的界限，为有需要的人带来改变。）

徐蕾：很开心这次可以为圣因的三周年送上祝福，愿圣因可以一路长虹，早日上市，成为全球首屈一指的小核酸领域龙头！

虞盛明：无限地接近和实现愿景，尽情地贯彻和践行使命。

邹盼盼：企业文化民主，鼓励大家表达。

柴宝鲜：作为Z时代中的一员，圣因的工作氛围我非常喜欢，工作中拥有很多灵活性，能让我充分发挥自己的想法。

陈飞：在圣因上班是一种非常充实和有意义的体验。在这里，我学到了小核酸药物知识和相关实验技能，也结交了很多优秀的同事和朋友。公司的科研氛围非常好，大家都很积极向上，相互帮助，共同成长。我非常喜欢这里的工作环境和文化，非常感谢公司为我们提供了这样一个学习和发展的平台。

邹盼盼：对我来说，最难忘的时刻是在入职后的第一次R&D meeting，不同部门，不同背景的同事，大家一起讨论项目，不同视角，不同维度的思想、观点可以自由碰撞。

柴宝鲜：每次团建我都很难忘，可以和全公司的同事“打成一片”，这也是我们相互了解最好的时机，从而更加有利于我们团队合作。

陈飞：自加入圣因以来，最难忘的时刻是我们一起完成了一个个非常重要的项目。在这些项目中，我们遇到了很多困难和挑战，经过一起努力，互相帮助，最终成功地完成了任务。这个过程让我感受到了团队的力量和温暖，也让我更加坚定了在圣因发展和崛起的信心。

邹盼盼：感谢为民博士，师钰博士给圣因民主自由的氛围奠定了基础，感谢晓川博士在部门中耐心引导，感谢每一个同事在平时工作中的理解与配合。

柴宝鲜：最想感谢的就是部门的同事们，她们亦师亦友，不仅给予我工作上很多的经验和帮助，还在生活上给予了我满满的关怀。

陈飞：在圣因，我的成长路上有很多想感谢的人。首先，我要感谢我的领导们，他们在科学的研发中给了我很多的指导和建议，让我能够快速地适应工作环境，提升自己的能力。其次，我要感谢我的同事们，谢谢你们在平时工作中的帮助，让我可以快速完成工作中的任务。最后，我要感谢公司的培训和发展机会，让我能够不断地学习和进步。

邹盼盼：最吸引我的是：感受自己的工作有意义，大家一起使力前进，在项目的进度中，感受到自我实现。

柴宝鲜：我希望随时随地工作，同时也能灵活生活，在圣因我实现了，爱了。

陈飞：我觉得公司最吸引我的是公司的核心价值观：“科技创新、诚实守信、追求卓越、团队协作”这种工作环境，让我感到非常认同和自豪，也让我愿意为公司的发展贡献自己的力量。

邹盼盼：希望圣因有更多的临床项目推进；希望在不远的将来，有印着圣因logo的药物被列入医生给患者的治疗方案中。

柴宝鲜：希望公司做大做强，早日上市，我也能跟随公司飞速成长。

陈飞：圣因三周年，我想对圣因说：

祝福声声传千里，

圣地英才齐聚首。

因心齐聚创辉煌，

越发蓬勃展宏图。

来路漫漫共携手，

越过高山跨江河。

好景如画在前头，

前进步伐永不停。

程途远大心不改，

似水流年岁月长。

锦绣前程在眼前，

辉煌未来共创造。

盛丽莉：自由、富有挑战，成就感满满，工作的同时亦能兼顾生活。

陈伟：感受到一种团结，友爱，奋进的氛围。

董浩：在圣因期间，我的感觉是工作氛围和谐，大家都能高效率完成工作，这也是我所追求的。

盛丽莉：最难忘的是遇到难题时，大家脑力激荡、齐心协力，最后柳暗花明的时刻。

陈伟：在负责的第一个项目SGB-9768的IND申报中，为完成既定节点，加班撰写资料。

董浩：最难忘的还是入职当天的鲜花，毕竟是人生中第一次收到鲜花，从那一刻起就感觉这公司不太一样。

盛丽莉：感谢领导以及所有共事的小伙伴们，感谢他们的帮助、肯定及鼓励，让我能顺利展开一条全新的职业道路。

陈伟：感谢部门同事和部门领导金博的大力支持，同时也感谢CMC和R&D部门等同事的高效配合。

董浩：成长路上有太多想要感谢的人，领导和同事在各自的领域都有很深的造诣，向他们学习和请教不仅能扩宽知识面，还能加深对专业领域的了解。

盛丽莉：最吸引我的是自由、平等的工作氛围，给我挖掘潜能、展现自己的机会。

陈伟：最吸引我的是公司有最领先的技术和最优秀的团队。

董浩：公司最吸引人的是其价值观的建设：团队协作，诚实守信，追求卓越；在实际工作中，大家也是朝着这个方向努力发展。

盛丽莉：祝圣因不断创新，做得更好，走得更远。

陈伟：祝福圣因在小核酸药物领域勇立潮头，勇创辉煌。

董浩：希望公司的管线都能顺利推进，新药能成功上市，公司能实现一个又一个的发展里程碑。